走进濮阳公司的各个生产车间 ，，，，，，，，映入眼帘的是一线员工们忙碌的身影 ，，，，，，，，井然有序的生产节奏 ，，，，，，，，奏起一曲机械的碰撞声、轰鸣声、人声鼎沸的斗争之歌。。。在这些热火朝天穿梭在生产线的人群中 ，，，，，，，，有这么一个奋战在车间生产一线辛勤事情的优异女员工 ，，，，，，，，她用执着专注、字斟句酌、一丝不苟、追求卓越的事情态度 ，，，，，，，，践行着55世纪工匠精神。。。
做最好的“螺丝钉”
一身蓝色事情服英姿飒爽 ，，，，，，，，一缕盘起的秀发终年被帽子遮着 ，，，，，，，，一副认真事情专注的神情神采奕奕......在55世纪集团濮阳公司充电车间内 ，，，，，，，，曲荣正忙着指导其他同事的事情。。。
“老妈 ，，，，，，，，今天回家用饭吗？？？？？”
“不了 ，，，，，，，，车间尚有事 ，，，，，，，，晚上你们自己早点睡觉。。。”
这样的对话 ，，，，，，，，在曲荣事情8年以来已司空见惯 ，，，，，，，，早出晚归也成为她事情中的“标配”。。。白天她尽职尽责坚守事情岗位 ，，，，，，，，晚上使用下班时间 ，，，，，，，，一直地研究每一道工序。。。“一个工序上的行动 ，，，，，，，，若是我不训练上百上千次 ，，，，，，，，我就不可确保它的稳固性和准确性 ，，，，，，，，不然我连睡觉都睡不扎实。。。”曲荣的这一“强迫症” ，，，，，，，，不但让她在精准操作上颇有研究 ，，，，，，，，并且还“熏染”到了整个车间。。。工友在她的影响下 ，，，，，，，，都最先一直地抠细节、找误差 ，，，，，，，，各人都患上了“强迫症” ，，，，，，，，整个车间在他们配合的起劲下 ，，，，，，，，生产情形清洁整齐 ，，，，，，，，工序作业井然有序。。。
“纵然做一颗螺丝钉也要做到最好 ，，，，，，，，要成为不被小看的那一颗。。。”这是曲荣一直以来信仰的座右铭。。。
不待扬鞭自奋蹄
一个承继工匠精神的人 ，，，，，，，，岂论从事什么样的事情、担负什么样的使命 ，，，，，，，，都会把“不待扬鞭自奋蹄”的责恣意识放在心里 ，，，，，，，，曲荣即是这样的人。。。
依附着自己的勤劳起劲 ，，，，，，，，曲荣从一名通俗的操作工 ，，，，，，，，生长为充电车间的班长。。。这一身份的转变 ，，，，，，，，让她深知肩上责任的重大。。。“我一小我私家做好很主要 ，，，，，，，，但怎样带着一群人都做好 ，，，，，，，，这确实是我要去学习和探索的。。。”怎样打造一支有生气、有凝聚力的团队 ，，，，，，，，成了她时时刻刻都在思索的问题。。。平时趁着午休时间 ，，，，，，，，她一直讨教在治理岗位有富厚履历的同事 ，，，，，，，，晚上 ，，，，，，，，她翻阅治理类书籍为自己充电。。。
在手艺上 ，，，，，，，，她向导各人一起学习岗位手艺知识 ，，，，，，，，成为“那里有难题就往那里冲”的车间操作多面手；；；；；在作风上 ，，，，，，，，她想步伐营造岗位间比、学、赶、帮、超的气氛 ，，，，，，，，勉励员工一直前进；；；；；在文化上 ，，，，，，，，她起劲组织车间文化活动 ，，，，，，，，建设阳光班组。。。现在 ，，，，，，，，一提起曲荣向导的团队 ，，，，，，，，公司上下都直竖大拇指。。。
分享“绝活儿”专心传承
曲荣以为 ，，，，，，，，现在所取得的效果离不开公司的作育 ，，，，，，，，现在更应该拿学到的本事 ，，，，，，，，来为公司多做些事情。。。每次有新员工报到时 ，，，，，，，，她总会耐心做好岗前清静操作和岗位职责培训 ，，，，，，，，为新同事打好基础 ，，，，，，，，资助他们快速进入角色。。。几本被写得密密麻麻的事情日志 ，，，，，，，，纪录着曲荣在实践生产中总结的“绝活儿”。。。只要有同事想看 ，，，，，，，，她总是毫无保存地借给他们 ，，，，，，，，她常说：“一小我私家的实力十分有限 ，，，，，，，，只有让更多员工掌握差别的手艺 ，，，，，，，，形成一个个匠心团队 ，，，，，，，，才华加速企业的高质量生长的程序。。。”
择一事 ，，，，，，，，终一生。。。作为55世纪工匠精神的践行者 ，，，，，，，，曲荣在通俗的岗位上誊写了欠亨俗的事业 ，，，，，，，，把自己酿成了无法被人小看的“螺丝钉”。。。
让我们为像曲荣这样的耀眼的“螺丝钉”点赞！